工作內(nèi)容:
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作,建立日常管理體系并維持有效運轉(zhuǎn),確保有關(guān)工作目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理;
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實的管理;
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達成的管理;
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進的管理;
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理;
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有??埔陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級以上職稱,持有注冊會計師證;
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
4、精通管理會計知識;精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策;熟悉合同法,了解刑事有關(guān)法律法規(guī);
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征;具備構(gòu)建管理體系和推進變革的技能;具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能;具備自我革新和能力提升的技能,具有較強的抗壓能力;
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能;具備會計電算化操作技能;熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用;
7、性別不限,30周歲以上,55周歲以下,身體健康。
1、分管公司財務(wù)會計、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作,建立日常管理體系并維持有效運轉(zhuǎn),確保有關(guān)工作目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理;
3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實的管理;
4、負(fù)責(zé)對管轄范圍公司有關(guān)年度目標(biāo)達成的管理;
5、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進的管理;
6、負(fù)責(zé)對管轄范圍的中層干部的培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)對管轄范圍的工作有關(guān)的重要社會資源的管理;
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有??埔陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級以上職稱,持有注冊會計師證;
3、具有10年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
4、精通管理會計知識;精通國家會計、審計、金融及稅務(wù)法律法規(guī)與政策;熟悉合同法,了解刑事有關(guān)法律法規(guī);
5、具備高層管理者的角色認(rèn)知、思維方式和行為特征;具備構(gòu)建管理體系和推進變革的技能;具備領(lǐng)導(dǎo)技能和培養(yǎng)管理者的技能;具備自我革新和能力提升的技能,具有較強的抗壓能力;
6、具備嫻熟的溝通、談判、演講、會議管理等綜合技能;具備會計電算化操作技能;熟練掌握Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用;
7、性別不限,30周歲以上,55周歲以下,身體健康。
職位類別: 首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監(jiān)
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全選
申請職位
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10-15K/月申請職位貫徹執(zhí)行《會計法》、《稅收征收管理法》及國家頒布的各項會計準(zhǔn)則和公司的各項管理制度;負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)項目的財務(wù)工作,組織和規(guī)范項目會計基礎(chǔ)工作;組織項目各部門編制項目全面預(yù)算,分解預(yù)算控..
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12-30W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。 2、項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。 3、負(fù)責(zé)各項稅費計算與申報繳納工作,參與..
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10-20K/月申請職位中建六局華南公司公開招聘啟事 根據(jù)公司崗位需求,現(xiàn)在六局系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘以下崗位,具體要求如下: 一、招聘崗位 (一)廣州分公司財務(wù)總監(jiān) 1.崗位職責(zé) (1)全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理工作,完成分..
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20-25K/月申請職位任職要求: 1、三年以上會計崗位經(jīng)驗,財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師證書,持中級會計師證書優(yōu)先; 2、了解國家財政政策和會計政策、稅收政策,能夠進行基本的稅務(wù)籌劃、稅..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé):一,崗位職責(zé): 1.對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及核算工作,包括但不限于財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)核算、倉儲物流、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財務(wù)..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的管理工作, 組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理流程和政策,組織編制稅務(wù)籌劃方案。 3、負(fù)責(zé)編制及組織實..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立完善的財務(wù)體系,對公司進行內(nèi)控內(nèi)審和外審工作; 2、通過財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析,推動成本控制、賬款管理、業(yè)務(wù)考核等,確保公司利潤目標(biāo); 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理、..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1)制定、完善集團的各項財會制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2)建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3)組織會..
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):浙江-麗水市
- 聯(lián)系人:盧
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